Требования:
ЧЕМ НУЖНО ЗАНИМАТЬСЯ: • Работа за кассой и в торговом зале • Консультация покупателей • Выкладка и отслеживание сроки годности товаров ОТ НАС: • Гарантированная дополнительная летняя премия • Оформление по ТК РФ • Фиксированный оклад + премии и надбавки за стаж. • График работы 5/2, 2/2, возможен
Условия:
Разъездной характер работ; Командировки по территории России и странам СНГ до 60 дней; Заработная плата сдельная, суточные
Мы предлагаем:
Работу в активно развивающейся компании; Трудоустройство в соответствии с ТК РФ. Спасибо за интерес, проявленный к нашей вакансии! В случае заинтересованности в Вашей кандидатуре,
Мы предлагаем:
Работу в крупном холдинге производственных машиностроительных предприятий, расположенных в городах Воронеж, Семилуки, Смоленск, Оренбург, Минск Оформление
График работы:
5/2, с 08:00 до 17:00 Конкурентный уровень заработной платы Уровень заработной платы обсуждается с успешным кандидатом Корпоративную программу «Зарплатный
Требования:
ЧЕМ НУЖНО ЗАНИМАТЬСЯ: • Работа за кассой и в торговом зале • Консультация покупателей • Выкладка и отслеживание сроки годности товаров ОТ НАС: • Гарантированная дополнительная летняя премия • Оформление по ТК РФ • Фиксированный оклад + премии и надбавки за стаж. • График работы 5/2, 2/2, возможен
Обязанности:
Руководство производственной деятельностью производства / цехов (металообработка, механосборка) с целью обеспечения объёмов, сроков, качества выпускаемой
Требования:
Опыт управления производственными коллективами на позициях Начальник, Заместитель начальника производства (цеха); Опыт и знание процессов мех. обработки,
Мы предлагаем:
Работу в крупной компании; Комфортные современные автомобили. Основной парк состоит из Mercedes-Benz и Volvo (автомобили не старше 3-х лет); Вахтовый график работы (60/15 дней, возможно рассмотреть индивидуальные графики вахт); Средний пробег – 10 500 км в месяц, до 31 р. / 1 км пробега, суточные
ЗИП «ЭНЕРГОМЕРА» «Электротехнические заводы «Энергомера» – дочернее предприятие одноименного промышленного холдинга. Компания осуществляет полный цикл производства широкой номенклатуры продукции и входит в число лидеров электротехнического рынка России. Флагманская производственная площадка компании ...
Мы предлагаем:
С первого дня белый фиксированный оклад Годовая премия в конце года 30% Мед осмотр, медицинская книжка выдается за наш счет Льготное питание ДМС (добровольное медицинское страхование в клиниках Медика, Джалин, МЕДХЭЛП и др.) вместе со стоматологией Скидка сотрудника в виде кэшбека 10% и клуб лояльности
ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ: работа с парком офисной техники более 500 рабочих мест поддержка пользователей по вопросам IT - инфраструктуры администрирование передовых технологических решений в ритейле МЫ ОЖИДАЕМ ОТ ВАС: знание основ сетевых технологий понимание основных принципов работы ПК опыт настройки ...
Мы предлагаем:
Работу в стабильной федеральной российской компании-производителе продукции успешных потребительских брендов Вязанка, Горячая штучка, Стародворье, Ядрена копоть, Баварушка, Особый рецепт; Официальное трудоустройство согласно ТК РФ: пенсионные отчисления, оплачиваемые больничный и отпуск, медицинское
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает