График работы:
частичная занятость 3-4 дня в неделю от 4-6 часов в день; Карьерный рост. Многие руководители и топ-менеджеры Стокманн начинали с продавца-кассира; Помощь опытных сотрудников. В первый месяц работы наставник будет рядом на кассе, при обслуживании клиентов, он станет проводником в мир Стокманн; Мастер-классы
График работы:
частична занятость 3-4 дня в неделю от 4-6 часов в день (смены по вечерам и выходным, до 23:00); Карьерный рост. Многие руководители и топ-менеджеры Стокманн начинали с продавца-кассира; Помощь опытных сотрудников. В первый месяц работы наставник будет рядом на кассе, при обслуживании клиентов, он станет
График работы:
частичная занятость 3-4 дня в неделю по 4-6 часов в день; Карьерный рост. Многие руководители и топ-менеджеры Стокманн начинали с продавца-кассира; Помощь опытных сотрудников. В первый месяц работы наставник будет рядом на кассе, при обслуживании клиентов, он станет проводником в мир Стокманн; Мастер-классы
График работы:
полная занятость: 5/2 по 8ч. плавающие выходные или 2/2 по 12ч.; частичная занятость: 120 ч. в месяц, преимущественно суббота и воск. вечерние смены; Карьерный рост. Многие руководители и топ-менеджеры Стокманн начинали с продавца-кассира; Помощь опытных сотрудников. В первый месяц работы наставник будет
График работы:
5/2 по 8 часов, плавающие выходные, 2/2 по 12 часов или частична занятость 3-4 дня в неделю от 4-6 часов в день (смены по вечерам и выходным, до 23:00); Карьерный рост. Многие руководители и топ-менеджеры Стокманн начинали с продавца-кассира; Помощь опытных сотрудников. В первый месяц работы наставник
График работы:
5/2 по 8ч с плавающими выходными; Карьерный рост: развитие до менеджера отдела и выше; Мастер-классы и тренинги с менеджерами по обучению и самостоятельно с помощью мобильного приложения; Подарки и денежные призы за победы в творческих конкурсах и соревнованиях по продажам; Скидки на продукцию компании
График работы:
5/2 по 8ч с плавающими выходными; Карьерный рост: развитие до менеджера отдела и выше; Мастер-классы и тренинги с менеджерами по обучению и самостоятельно с помощью мобильного приложения; Подарки и денежные призы за победы в творческих конкурсах и соревнованиях по продажам; Скидки на продукцию компании
Мы предлагаем:
Работу в крупной известной и стабильной компании (в России с 1989 года); Справедливое руководство, потери магазина не перекладываются на плечи сотрудников; Заработную плату, состоящую из оклада 72 000 гросс /80 000 гросс и премии; График работы 5/2 по 8ч, выходные суббота, воскресенье; Регулярные тренинги
График работы:
частичная занятость 3-4 дня в неделю по 4-6 часов в день; Карьерный рост. Многие руководители и топ-менеджеры Стокманн начинали с продавца-кассира; Помощь опытных сотрудников. В первый месяц работы наставник будет рядом на кассе, при обслуживании клиентов, он станет проводником в мир Стокманн; Мастер-классы
График работы:
5/2 по 8 часов, плавающие выходные, смены по вечерам и выходным до 23:00; Карьерный рост. Многие руководители и топ-менеджеры Стокманн начинали с продавца-кассира; Помощь опытных сотрудников. В первый месяц работы наставник будет рядом на кассе, при обслуживании клиентов, он станет проводником в мир
Мы предлагаем:
Работу в крупной известной и стабильной компании (в России с 1989 года); Справедливое руководство, потери магазина не перекладываются на плечи сотрудников;
График работы:
чт, пт, сб, вс Карьерный рост. Многие руководители и топ-менеджеры Стокманн начинали с продавца-кассира; Помощь опытных сотрудников. В первый месяц работы
СТОКМАНН предлагает покупателям более 300 брендов мужской, женской и детской одежды, обуви и аксессуаров, а также товаров для дома. В наших универмагах представлены широко известные международные модные марки, такие как Boss, Hugo, Marc O’Polo, Guess, Furla, PaulShark, Karl Lagerfeld, а также локальные ...
График работы:
частичная занятость 3-4 дня в неделю по 4-6 часов в день; Карьерный рост. Многие руководители и топ-менеджеры Стокманн начинали с продавца-кассира; Помощь опытных сотрудников. В первый месяц работы наставник будет рядом на кассе, при обслуживании клиентов, он станет проводником в мир Стокманн; Мастер-классы
График работы:
полная занятость: 5/2 по 8ч. плавающие выходные или 2/2 по 12ч.; частичная занятость: 120 ч. в месяц, преимущественно суббота и воск. вечерние смены; Карьерный рост. Многие руководители и топ-менеджеры Стокманн начинали с продавца-кассира; Помощь опытных сотрудников. В первый месяц работы наставник будет
График работы:
2/2 по 12ч или 5/2 по 8ч. плавающие выходные; Карьерный рост. Многие руководители и топ-менеджеры Стокманн начинали с продавца-кассира; Помощь опытных сотрудников. В первый месяц работы наставник будет рядом на кассе, при обслуживании клиентов, он станет проводником в мир Стокманн; Скидки на продукцию
Стокманн
Химки
Далее идет работа работа без опыта.
Вакансии могут появиться в любой момент. Подпишитесь на
рассылку вакансий, чтобы ничего не пропустить:
Мы предлагаем:
Оформление по ТК РФ; График 3/3 с 21:00 до 09:00 (надбавка за работу в ночные часы +20% к ставке); Работу рядом с домом: не подходит данная локация - подберём удобную; Программу профессионального обучения на старте, наставничество опытных сотрудников; Рост вместе с нами: семинары, тренинги и возможность
Медицинская сестра / Медицинская сестра в косметологии (лазерная эпиляция) Доход: ставка за смену + % | Официальное трудоустройство | Обучение за счет компании «Подружки» - крупнейшая федеральная сеть клиник лазерной эпиляции, эстетической и аппаратной косметологии в России. Мы успешно работаем более ...
Мы предлагаем:
официальное трудоустройство, оплата отпусков и больничных; «белую» зарплату от 95 000 рублей ( 321 рублей в час на руки + премии) график работы 2/2; бонус за рекомендацию друзей 10 000 рублей; скидки на ассортимент торговой сети для сотрудников; оформление медицинской книжки за счет компании; новогодние
Предстоящие задачи: Разработка технологических карт, создание инструкций и рекомендаций по выполнению электромонтажных работ; Оценка надежности производственных решений; Составление маршрутных карт и технологических инструкций; Внесение изменений в техническую документацию в связи с корректировкой ...
Машиностроительное конструкторское бюро Факел имени академика П.Д.Грушина