НМИЦ - это не только Всероссийский центр по оказанию помощи больным травматологического и ортопедического профиля, но и крупнейшее учреждение науки и методический центр России в области травматологии и ортопедии. Наша уникальность в высоком качестве предоставляемых услуг, доступность современных методик, ...
ФГБУ «Национальный медицинский исследовательский центр травматологии и ортопедии имени Н.Н. Приорова» Минздрава России
Москва
Работа в Телеграм
TGWork
от 1000
Удаленная работа
Из дома
Без опыта
Только удаленные вакансии в Телеграм. Новые предложения каждый день.
НМИЦ травматологии и ортопедии им. Н.Н. Приорова - это не только Всероссийский центр по оказанию помощи больным травматологического и ортопедического профиля, но и крупнейшее учреждение науки и методический центр России в области травматологии и ортопедии. Наша уникальность в высоком качестве предоставляемых ...
ФГБУ «Национальный медицинский исследовательский центр травматологии и ортопедии имени Н.Н. Приорова» Минздрава России
Обязанности:
1. Клиническое руководство и качество лечения Организация и контроль соблюдения стандартов асептики/антисептики, инфекционной безопасности, радиационной безопасности (рентген/КЛКТ), ведения медицинской документации. Утверждение и внедрение единых клинических протоколов по всем направлениям (терапия,
НМИЦ травматологии и ортопедии им. Н.Н. Приорова - это не только Всероссийский центр по оказанию помощи больным травматологического и ортопедического профиля, но и крупнейшее учреждение науки и методический центр России в области травматологии и ортопедии. Наша уникальность в высоком качестве предоставляемых ...
ФГБУ «Национальный медицинский исследовательский центр травматологии и ортопедии имени Н.Н. Приорова» Минздрава России
Чем предстоит заниматься: Выполнение плана продаж на закрепленной территории: г. Чебоксары, Йошкар-Ола. Визиты к врачам целевой аудитории (неврологи, ревматологи, хирурги, ортопеды, травматологи, кардиологи, офтальмологи, сосудистые хирурги, терапевты) Ведение и развитие клиентской базы Организация ...
Мы предлагаем:
работу в команде профессионалов, в одном из самых крупных благотворительных фондов страны; оформление в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации; 5-дневную рабочую неделю, 8-часовой рабочий день и выездную работу по Москве и Московской области: 2 дня в неделю работа в дневном центре
График работы:
2/2; Обучение и повышение квалификации за счёт организации; Оборудованные комнаты приёма пищи, столовая, кафе, Аптека на территории Центра; Развитая корпоративная культура: билеты в театры и музеи, экскурсии, мастер‑классы, участие в городских спортивных мероприятиях, корпоративный фитнес, льготные абонементы
ФГБУ «Национальный медицинский исследовательский центр травматологии и ортопедии имени Н.Н. Приорова» Минздрава России
Обязанности:
Производит уборку помещений в медицинской организации (ежедневная влажная и генеральная уборка палат, помещений, кабинетов с использованием дезинфицирующих и моющих средств; обеззараживание воздуха
Условия:
график работы: с понедельника по пятницу с 08.00 до 15.48; по графику с
Требования:
Профессиональное обучение по должности
ГАУЗ АО Благовещенская городская клиническая больница
Мы предлагаем:
Конкурентный доход: фиксированный оклад + 3 % от продаж. Стабильность и развитие: официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня, оплата больничных
Требования к кандидату:
Опыт успешных продаж (B2B / B2C) от 1 года. Опыт в сегменте медицинских, ортопедических товаров или реабилитационного оборудования — ключевое преимущество.
Обязанности:
Амбулаторный прием пациентов; Квалифицированное оказание медицинской помощи в рамках амбулаторно-поликлинической практики согласно медицинским стандартам;
Требования:
Высшее медицинское образование; Послевузовское профессиональное образование и(или) профессиональная переподготовка по специальности Травматология-ортопедия,
Мы предлагаем:
• Работа в клинике с максимальным уровнем безопасности и медицинского качества, подтвержденным международной аккредитацией JCI. Безопасность наших пациентов и сотрудников –топ приоритетов в HR-стратегии компании. • Компетентное в медицине и понимающее врачей руководство. Структура руководства филиала: