Мы предлагаем:
Официальное трудоустройство в штат компании (Калужская обл., Боровский район, Индустриальный парк Ворсино). Компенсация за жилье. Забота о здоровье: расширенная программа ДМС (стоматологию); страхование жизни; программа психологической поддержки; скидки на абонементы в фитнес-клуб; Достойный, конкурентный
Мы предлагаем:
Удобный график работы 5/2, с 07-00 до 16-00; Локально-разъездной характер работы (по области); Транспорт для передвижения между объектами; Компенсацию аренды жилья в с. Нижнедевицк; Корпоративную связь; ДМС; Приятную экономию бюджета - бесплатное горячее питание; Бесплатные ежегодные медосмотры;
Вашими основными задачами будут следующие: Обеспечивание методического и технического руководства, введение контроля за работой служб, связанных с эксплуатацией, ремонтом и техническим обслуживанием оборудования. Введение регистрации, учета наличия и движения транспорта Организация бесперебойной и стабильной ...
ЗИП «ЭНЕРГОМЕРА» «Электротехнические заводы «Энергомера» – дочернее предприятие одноименного промышленного холдинга. Компания осуществляет полный цикл производства широкой номенклатуры продукции и входит в число лидеров электротехнического рынка России. Флагманская производственная площадка компании ...
АО «КОНТИ-РУС» - крупное кондитерское предприятие: Более 250 видов продукции Более 3 000 сотрудников в штате компании 160 000 тонн в год производственной мощности 31 высокотехнологичная производственная линия 3 фабрики в городе Курске и Иваново В связи с расширением производства в компанию дополнительно ...
График работы:
3/3 , с 08:00 до 20:00 Место работы: м. Рыбацкое, посёлок Металлострой, дорога на Металлострой, 1к1 Белая заработная плата, стабильные выплаты 2 раза в месяц Развозку от : г. Колпино, м. Рыбацкое, м. Ленинский проспект, м. Московская, м. Купчино, пос. Металлострой ДМС
Обязанности:
Качественно производить разборку, ремонт и сборку различных деталей и узлов электромашин, электроаппаратов и приборов, изготовление монтажных схем, испытание
Условия:
График работы 5/2, с 8 до 17 ч.; Оформление по Трудовом кодексу; Своевременная выплата заработной платы - два раза в месяц; Ежегодная индексация заработной