Описание:
Компания "АгроТехника" – ведущий поставщик отечественной сельскохозяйственной техники и запасных частей, ищет активного специалиста по подбору персонала, который станет ключевым звеном в подборе и развитии команды профессионалов нашей компании. Что мы предлагаем: Заработная плата от 40.000-50.000 (оклад + премия); Оформление в соответствии с ТК РФ, вся зарплата белая; График 5\2 с 08:00 до 17:00; Работа в растущей компании; Возможность развить или улучшить свои навыки в области подбора персонала ; Работа в крутейшей команде, которая готова помочь с трудностями и поделиться своим опытом; Регулярные обучения и повышения квалификации; ДМС(после испытательного срока); Абонементы в зал/бассейн/на йогу; Развитая корпоративная культура; Компенсация затрат на проезд. Что нужно будет делать?: Вести процесс рекрутинга (размещение вакансий, поиск резюме из базы, обзвон входящих откликов и холодный обзвон резюме из базы); Ведение базы кандидатов (фиксирование всех диалогов, кто откликался, кого приглашали, кто приходил на собеседование, комментарии); Формирование внешнего кадрового резерва (поддержка связи с подходящими кандидатами); Формирование отчетов о состоянии рабочих процессов по запросу руководителя; Выстраивание стратегии подбора и развитие рекрутинга. Проведение собеседований; Документооборот по вновь принятым сотрудникам (не кадры). Для нас важно: Начальный опыт работы менеджером по персоналу от 1 года(будет твоим преимуществом); Наличие среднего специального или высшего образования; Отличные коммуникативные навыки и умение устанавливать контакт с людьми; Владение методиками оценки компетенций и навыков кандидатов; Умение работать в условиях многозадачности и правильная расстановка приоритетов. Если вы стремитесь стать частью динамичной и развивающейся компании, хотите помочь формировать сильную и профессиональную команду, а также развивать свои навыки в области рекрутинга, присоединяйтесь к нам в АгроТехника! Ваш опыт и талант могут значительно повлиять на наше будущее. Мы ждем вас!
