Поиск работы на сайте Jobvk.com
Разместить вакансию
Разместить резюме

Руководитель отдела персонала

Золотая Подкова
  • от 150 000 руб.
  • Полная занятость
  • Опыт: 1-3 года
  • Описание: Наши условия: Наш современный и удобный офис расположен в центре города Пятигорск, Бунимовича 7, весь 3 этаж; Обеспечиваем отличные условия работы. Все рабочие места оборудованы компьютерами с мощными SSD дисками, современной офисной техникой и удобными креслами; У нас есть большая столовая, на обеденный перерыв приходится время с 13 до 14, в течение дня так же предусмотрены дополнительные перерывы с 11:00 до 11:15 и с 16:00 до 16:15 (за счет работодателя); Если у вас есть машина, то перед офисом находится большая парковка, где вы с легкостью можете оставить ваш автомобиль; Сотрудники работают по графику 5/2 с 9 утра до 18 вечера; Оформление по трудовому кодексу, полностью оплачиваемые больничные и отпускные дни; У нас есть бесплатная корпоративная библиотека, где вы сможете найти книги по вашему профилю, а так же изучать новые направления; Компания выделяет деньги на вкусняшки сотрудникам (конфеты, печенья, фрукты, орехи); Мы так же поощряем развитие и обучение сотрудников. Если вы хотите повысить свою квалификацию, изучить что-то новое, компания с радостью готова оплатить вам обучение; Вам будет предоставлена огромная корпоративная скидка на продукцию компании, ювелирные изделия лучших производителей России и Италии; Развитая корпоративная культура - корпоративы, вылазки на природу, тренинги, квизы, мафия и др; Новогодние детские утренники с подарками, чтобы создать праздничное настроение и волшебное время для ваших детей. Нам нужен человек, который: Внимателен, усидчив и хорошо справляется с монотонной работой; Обладает грамотной устной и письменной речью; Умеет проводить интервью с кандидатами. В своей практике провел не менее 100 интервью; Умеет определить мотивацию кандидата; Не понаслышке знает о том, кто такая Светлана Иванова; Умеет составлять рабочие инструкции; Умеет работать с сайтом HH и другими проф. ресурсами; Умеет налаживать контакт с людьми и поддерживать рабочую атмосферу в коллективе; Хочет и может заниматься не только подбором, а управлением персонала в целом в рознице. Что нужно будет делать: Проводить набор персонала; Проводить интервью с кандидатами; Анализировать полученную информацию при собеседовании, конвертировать в управленческое решение о приеме либо отказе; Готовить отчеты о работе с кандидатами; Заниматься адаптацией персонала от дня собеседования и на постоянной основе; Помогать генеральному директору по всем вопросам, связанным с персоналом; Организовывать корпоративные мероприятия и собрания в компании. Приходите к нам — становитесь сильнее с нами! Наши требования: Релевантный опыт работы от одного года; Грамотная устная и письменная речь; Аккуратность; Внимательность; Ответственность; Честность; Вла