Поиск работы на сайте Jobvk.com
Разместить вакансию
Разместить резюме

Помощник технического директора

КОБРА
  • от 38 500 до 57 600 руб.
  • Полная занятость
  • Опыт: 1-3 года
  • Описание: АО «КОБРА» (Конструкторское опытное бюро радиоаппаратуры) - современное российское динамично развивающееся предприятие, которое 30 лет работает на рынке обеспечения безопасности, приглашает в свою команду помощника технического директора в Технический отдел
  • Требования: Аналитические и логические способности; Высшее образование; Знание 1С 8; Опыт работы более 1 года в аналогичной должности (желательно). Мы предлагаем Вам: Работа в стабильной компании, существующей на рынке разработки РЭА более 30 лет; Полностью белый зарплатный проект, дополнительные бонусы (доход зависит от опыта и знаний); Режим работы: Пятидневная рабочая неделя (график работы с 8-15 до 17-00, перерыв на обед с 12-45:13-30, суббота и воскресенье выходные дни); Наличие комнаты-кухни для питания во время обеда и технологических перерывов; Предоставление ежегодного оплачиваемого отпуска, гарантий и компенсаций в соответствии с ТК РФ; Обучение по повышению квалификации онлайн/очно, участие в вебинарах/семинарах по направлениям деятельности; Парковочное место для автомобиля сотрудника на стоянке возле офиса компании на охраняемой территории; Бесплатное посещение тренажерного зала и плавательного бассейна; Возможность бесплатного медицинского обследования; Библиотека; Разнообразные корпоративные мероприятия и социальные программы; Профессиональный дружный коллектив.
  • Должностные обязанности: Ведение и управление процессом документооборота в ТО; Подготовка, сведение и согласование планов о отчетов по работам подразделения; Подготовка и согласование организационных и управленческих документов; Сбор статистических данных по работе ТО; Подготовка отчетов, презентаций и писем по заданной руководителем теме; Ведение информационных досок в отделе; Планирование, протоколирование, организация совещаний и мероприятий в ТО; Контроль выполнения поручений руководителя; Предоставление информации о соблюдении сотрудниками отдела правил внутреннего трудового распорядка; Контроль обеспеченности отдела канцелярскими товарами и подготовка заявок на приобретение; Информирование руководителя о состоянии в деятельности отдела.