Описание:
О нас Компания ОВЕН – крупнейший российский разработчик и производитель контрольно-измерительных приборов и средств промышленной автоматизации приглашает в свою команду руководителя проектов Основная задача: Выстроить систему обучения менеджеров по продажам и лидировать проект "Школа продаж" для партнеров. У вас будет много автономии с одной стороны, и много переговоров со стейкхолдерами с другой. Это опыт и возможность для вашего роста!
Обязанности:
Исследование потребностей и формирование учебного плана; Разработка программ и их проведение в 2 форматах: очном и дистанционном; Разработка и проведение оценочных мероприятий; Наставничество на рабочем месте; Усовершенствование и выстраивание систем учебных процессов и систем. Кого мы ищем? Мы продаем техническое оборудование, вам необходимо будет включится и погрузится в изучение нашей продукции. Если вы обладаете техническим складом ума, это будет преимуществом. Познакомится с коллегами, выстроить взаимоотношения, как эксперт своего дела, а также разобраться в системе обучения под специфику нашей работы. Инициатива, свежий взгляд и новые решения приветствуются! Важен тренерский опыт в B2B продажах. Владение инструментами обучения и развития: тренинги, вебинары, коучинг, двойные визиты и др. Проект "Школа продаж" - это онлайн-школа для партнеров компании, где мы обучаем продукции и навыкам продаж. Что мы предлагаем: Широкие возможности для развития - семинары, мастер – классы, корпоративная программа наставничества, программы для развития руководителей; «Белая» заработная плата + квартальная премия; Гибкое начало рабочего дня и полное соблюдение ТК; Профессиональное обучение за счёт Компании; Изучение английского в офисе за счет Компании; ДМС; Компенсация затрат на занятия спортом; Доступ к электронной библиотеке Альпина Диджитал для сотрудников; Автомат с полезной едой в офисе; Подарки сотрудникам к праздникам; Профессиональный коллектив; Отсутствие дресс-кода; Шаговая доступность от м. Авиамоторная (10-15 мин), МЦК Андроновка (10 мин), платформа "Авиамоторная" Казанской ж/д (10 мин), для авто есть собственная парковка. Этапы подбора: Анализ резюме. Сопроводительные письма приветствуются и раскрывают вас еще больше; Онлайн / Оффлайн собеседование - на ваш выбор; Психологическое тестирование; Демо-тренинг по заданной теме в офисе, 30 мин (на демо будут присутствовать HR, HRD и Руководитель отдела. После демо-тренинга возможна беседа и ответы на вопросы); Принятие решение.
