Требования:
Успешный опыт аналогичной работы в сфере; Знание номенклатуры ; Управленческий опыт работы от 2 лет на должностях Руководитель отдела продаж/Коммерческий директор; Стремление заработать и быть "Асом" в сфере продаж и переговоров; Опыт эффективных личных продаж, развитые навыки ведения переговоров. Желание учиться, развиваться, расти в профессиональном плане и быть первым в результатах.
Обязанности:
Управлять отделом продаж. Контролировать выполнение плановых показателей менеджеров. Проводить планерки и тренинги в отделе продаж. Принимать управленческие решения. Вносить свои предложения по автоматизации процесса работы. Заряжать команду, поднимать боевой дух, использовать разные инструменты управления людьми. Операционная деятельность по управлению продаж в отделе: Планирование и выполнение ежемесячных задач: объемы продаж, маржинальность, документооборот; Выполнение плановых показателей по продажам. Управление клиентской базой: удержание и увеличение, рост целевой КБ, увеличение доли проникновения; Управление менеджерами отдела: Построение команды, распределение нагрузки между менеджерами, достижение производительности персонала, адаптация новых МОП, мотивирование своей команды на достижение поставленных задач. Индивидуальная оценка качества работы сотрудников: контроль выполнения задач каждым сотрудником, достижение плановых показателей, отчеты и анализ работы в ежедневном режиме. Аналитика (анализ воронки продаж, определение способов повышения конверсий, эксперименты, непрерывные улучшения). Подготовка отчетов по работе отдела продаж и разработка стратегии улучшения его деятельности. Найм, обучение, адаптация менеджеров при поддержке кадровой службы.
Условия:
Возможность карьерного роста до Директора по продажам/Коммерческого директора. Оформление по ТК РФ с первого дня работы; График работы 5/2 с 09:00 до 17:30; Бесплатные обеды; Интересные задачи и возможности для профессионального развития; Дружный коллектив и работа в команде профессионалов;
