Условия:
- официальное трудоустройство;- полный соц.пакет;- забота о здоровье работников и членов их семей (ДМС: стоматология, медицинские обследования, санаторно-курортное лечение, детские оздоровительные лагеря).- белая достойная зарплата выплачивается два раза в месяц без задержек;- обучение и обеспечение
Мы предлагаем:
Стабильный оклад (68 500) + ежемесячная премия по результатам работы до 10% от должностного оклада Официальное трудоустройство, работа в компании сферы аэронавигационного обслуживания Пятидневная рабочая неделя, нормированный рабочий день пн-чт 08:15-17:00, пт 08:15-15:45, обед с 12:00 до 12:30.
ФГУП Государственная корпорация по организации воздушного движения в Российской Федерации
Обязанности:
Оказание технической поддержки пользователей по вопросам информационных технологий; Обеспечение работоспособности локальной вычислительной сети типовой
Условия:
Рабочая неделя с пн. по пт. с 9:00 до 18.00, суб., вскр. выходной. Испытательный срок – 3 месяца. Оформление по ТК РФ. Оплачиваемый отпуск. Официальная
Мы предлагаем:
Официальное трудоустройство и заработная плата, стабильный и достойный доход: оклад (106 000) + ежемесячная премия по результатам работы до 10% от должностного оклада (выплаты 2 раза в месяц) Работа в компании сферы аэронавигационного обслуживания Пятидневная рабочая неделя, нормированный рабочий
ФГУП Государственная корпорация по организации воздушного движения в Российской Федерации
Обязанности:
Проверка на предмет соответствия исполнительной документации проектной и действующей нормативной документации; Контроль исполнительной/разрешительной
Требования:
Профильное высшее образование; Хороший уровень деловых коммуникаций, устной и письменной речи; Высокий уровень автономности
График работы:
5/2, полный рабочий день, график с 09.00
Обособленное Подразделение Екатеринбургское ФГУП Главное Управление Специального Строительства
Мы предлагаем:
Стабильный оклад (43 047) + ежемесячная премия по результатам работы до 10% от должностного оклада; При замещении сотрудников, работающих по скользящему графику (2/2) во время их отсутствия (отпуск, КПК, период нетрудоспособности) - дополнительно 15% за разрывной рабочий день от должностного оклада;
ФГУП Государственная корпорация по организации воздушного движения в Российской Федерации